רכז/ת תחום פיתוח קהילה

מודעת דרושים
מספר מכרז:068
תאריך פרסום:30/11/2018
תאריך אחרון להגשה:11/12/2018

הגדרת התפקיד

להוביל, לתכנן ולהוציא לפועל את מכלול האסטרטגיות לצעירים ברשות המקומית בתחום פיתוח הקהילה ופיתוח מענים לקבוצות השונות של הצעירים בישובים. הצבת נושא הצעירים בראש סדר העדיפויות ביישוב.

תחומי אחריות :

  • מיפוי צרכי קהילת הצעירים ויצירת מסד נתונים קהילתי
  • גיבוש מענה מערכתי  לתחום פיתוח הקהילה והיזמות החברתית במרכז הון אנושי – צעירים.
  • קידום פעילות ברשות להגברת המעורבות של האוכלוסייה הצעירה בעיר וחיזוק תחושת השייכות. רתימת פעילים חברתיים וצעירים לעשייה מאורגנת.
  • בניית תכנית עבודה של תחום פיתוח הקהילה והוצאתה לפועל.
  • גיבוש מדיניות, ייעוץ למנהלת המרכז לקבלת החלטות הקשורות בתחום.
  • פרסום ושיווק פעולות המרכז ופרויקטים לצעירים.
  • גיוס והפעלת מתנדבים ומלגאים.
  • שיתוף ורתימת בעלי תפקידים ברשויות, גופי המגזר השלישי לעשייה משותפת ופעילות קהילתית בנושא הצעירים .
  • מפגשי הכשרה יתקיימו במרכז הארץ ויועברו על ידי המשרד לפיתוח הפריפריה הנגב והגליל.
  • ארגון ותכנון פעולות ואירועים לצעירים ומשפחות צעירות.

כישורים נדרשים :

  • תואר ראשון חובה ! מדעי ההתנהגות – יתרון, תואר שני – יתרון.
  • ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות  בריכוז וניהול פרויקטים חברתיים.
  • ניסיון וידע בהנחיה /ליווי קבוצות.
  • יכולת ביטוי גבוהה בע"פ ובכתב, תקשורת בינאישית ותודעת שירות גבוהה.
  • גמישות מחשבתית ויצירתיות.
  • יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ועצמאית.
  • בעל יכולת ארגונית גבוהה.
  • גישה קהילתית, רגישות תרבותית גבוהה ואוריינטציה חברתית מובהקת.
  • כישורי יזמות והוצאה לפועל של רעיונות.
  • יכולת עמידה מול קהל והעברת סדנאות.
  • בוגר תוכניות מנהיגות לפיתוח קהילתי- יתרון
  • נכונות לשעות לא שגרתיות
  • היקף משרה: 100% משרה כולל שעות אחה"צ.( בין יומיים לשלושה ערבים בשבוע)
  • תושב/ת המקום – יתרון.

לפרטים נוספים

קורות חיים, תעודות ושאלון אישי (להורדה באתר העירייה תחת לשונית של דרושים/ מכרזים) עם ציון שם ומספר המשרה, יש להגיש למנהלת משאבי אנוש בעירייה, רוזה טרכטמן למייל jobs@migdal-haemeq.muni.il  עד לתאריך 11.12.2018

-  המשרות מיועדות לנשים וגברים כאחד. ​